PostLog inSign upPostLog inSign upMystic ⟁🜃 on X: "前阵子十一假期，因为韩国业务部门没有放假，我这边运营部门的一个中国小女孩，一两天没看 BD 的消息，耽误了一些业务进展。
我就 call 她批评了几句。
其实也没说什么难听的话，只是问她，为什么不能每天抽空看一眼消息，顺便回复一下？
她情绪反应挺大，觉得自己在放假，为什么还要回工作消息？
聊到这里，我就不想继续聊下去了。
我突然意识到，每个人的志向和追求，从根本上就是不同的。
显然，她只是来打工谋生的。领一份工资，做一份工作，除此之外，没有义务再付出更多。
站在劳动者的角度，这种想法无可厚非。
但我始终认为，在 Web3，如果你只把自己当成一个打工的人，最后一定是害了自己。
因为这个行业，不会给从业者打工到 60 岁的机会，更别提每个月领退休金了。
你必须尽早想明白一个问题：
如果有一天，这个行业不再需要你了，你靠什么生活？
在我看来，Web3 从业者最好在四十多岁之前，就积累起足够支撑后半生的财富。
当然，你也可以靠炒币、做 KOL 实现这个目标。但既然选择了从业这条路，至少说明现阶段，你还没有通过交易或者流量实现财富自由的能力。
所以，你只能不断丰富自己的技能包、方法论，积累人脉资源和行业影响力。
最终找到一个合适的创业机会，和一群合适的人，全力以赴做成一件事。
这些年，我亲眼见证了这个行业从盛到衰的变化。
前几年认识的很多从业者朋友，已经陆续退圈了，包括之前 Particle Network 的 Vicey 等。
我自己也经历过很长一段迷茫期。
那会儿刚离开 KiloEx，出来一看，发现外面的世界已经没有多少项目方了，只剩下一堆 CEX。
我此前做过很多项目，负责运营的也都是是头部项目，自认为练就了一身武艺。
结果发现，对于 CEX 的 HR 来说，这些经历好像没什么用。
我第一次意识到，你过去引以为傲的职业履历，可能随着行业变化，一夜之间变得不值钱。
后来机缘巧合进了一家 CEX。
面试的时候，我直接跟 COO 说，我进来不能只负责这一个业务，其他几个业务也要让我参与。
进去以后，我应该是整个公司最忙的那个人。
每天坐在电脑前干到晚上十点多，吃饭也就在电脑前花十分钟解决，周六也在工作。
但那段时间，我确实学到了非常多的东西。
因为我从进去第一天就很清楚：
我是来偷师的，不是来这个台子上安安稳稳打工的。
大概一个月后，当时的一位女联创 call 我，希望我去做管理层，不再负责一线业务。
我婉拒了。
其实有些话我没法告诉她：
在我觉得自己学到足够多的东西后，我会主动离开，所以就别影响人家的组织安排了。
回头想想，我从 2021 年读硕士的时候，就已经在杭州的 Web3 公司实习了。
当时跟着身家十几亿的老板光华入行，半年后就拿到了公司唯一的最快进步奖。
后来在 KiloEx，以及上面提到的 CEX，每个月、每个季度的工作评价，也基本都是拿 S 级的那一两个人。
我讲这些，不是想证明自己多厉害。
只是想说，我从来没把 Web3 的任何一份工作，当成一份可以安稳干到退休的工作。
后来北大链协邀请我，给学生们做一场 CEX 运营从业分享。
看着那些尚未毕业的学生，仿佛看到了多年前的自己。
我当时告诉他们：
Web3 从业，只是参与 Web3 的方式之一，而且未必是最好的方式。
这个行业森罗万象，有人创业，有人投资，有人交易，有人做流量。最终能走到什么位置，取决于你的经历、认知和选择。
但既然决定走从业这条路，就一定要有很高的个人追求。
要真正热爱这个行业，要不断学习、提升自己，适应行业变化。
要有自驱力，有激情，不能永远等着别人安排你做什么。
因为我越来越觉得：
Web3 是一个极其残酷的行业。它可以让一个普通人在几年之内实现阶级跃迁，也可以让你过去十年积累的一切迅速归零。
这个行业从来不缺普通的打工者，缺的是那些有能力、有野心，而且能不断进化的人。"Mystic ⟁🜃@MysticXBTShow translation前阵子十一假期，因为韩国业务部门没有放假，我这边运营部门的一个中国小女孩，一两天没看 BD 的消息，耽误了一些业务进展。
我就 call 她批评了几句。
其实也没说什么难听的话，只是问她，为什么不能每天抽空看一眼消息，顺便回复一下？
她情绪反应挺大，觉得自己在放假，为什么还要回工作消息？
聊到这里，我就不想继续聊下去了。
我突然意识到，每个人的志向和追求，从根本上就是不同的。
显然，她只是来打工谋生的。领一份工资，做一份工作，除此之外，没有义务再付出更多。
站在劳动者的角度，这种想法无可厚非。
但我始终认为，在 Web3，如果你只把自己当成一个打工的人，最后一定是害了自己。
因为这个行业，不会给从业者打工到 60 岁的机会，更别提每个月领退休金了。
你必须尽早想明白一个问题：
如果有一天，这个行业不再需要你了，你靠什么生活？
在我看来，Web3 从业者最好在四十多岁之前，就积累起足够支撑后半生的财富。
当然，你也可以靠炒币、做 KOL 实现这个目标。但既然选择了从业这条路，至少说明现阶段，你还没有通过交易或者流量实现财富自由的能力。
所以，你只能不断丰富自己的技能包、方法论，积累人脉资源和行业影响力。
最终找到一个合适的创业机会，和一群合适的人，全力以赴做成一件事。
这些年，我亲眼见证了这个行业从盛到衰的变化。
前几年认识的很多从业者朋友，已经陆续退圈了，包括之前 Particle Network 的 Vicey 等。
我自己也经历过很长一段迷茫期。
那会儿刚离开 KiloEx，出来一看，发现外面的世界已经没有多少项目方了，只剩下一堆 CEX。
我此前做过很多项目，负责运营的也都是是头部项目，自认为练就了一身武艺。
结果发现，对于 CEX 的 HR 来说，这些经历好像没什么用。
我第一次意识到，你过去引以为傲的职业履历，可能随着行业变化，一夜之间变得不值钱。
后来机缘巧合进了一家 CEX。
面试的时候，我直接跟 COO 说，我进来不能只负责这一个业务，其他几个业务也要让我参与。
进去以后，我应该是整个公司最忙的那个人。
每天坐在电脑前干到晚上十点多，吃饭也就在电脑前花十分钟解决，周六也在工作。
但那段时间，我确实学到了非常多的东西。
因为我从进去第一天就很清楚：
我是来偷师的，不是来这个台子上安安稳稳打工的。
大概一个月后，当时的一位女联创 call 我，希望我去做管理层，不再负责一线业务。
我婉拒了。
其实有些话我没法告诉她：
在我觉得自己学到足够多的东西后，我会主动离开，所以就别影响人家的组织安排了。
回头想想，我从 2021 年读硕士的时候，就已经在杭州的 Web3 公司实习了。
当时跟着身家十几亿的老板光华入行，半年后就拿到了公司唯一的最快进步奖。
后来在 KiloEx，以及上面提到的 CEX，每个月、每个季度的工作评价，也基本都是拿 S 级的那一两个人。
我讲这些，不是想证明自己多厉害。
只是想说，我从来没把 Web3 的任何一份工作，当成一份可以安稳干到退休的工作。
后来北大链协邀请我，给学生们做一场 CEX 运营从业分享。
看着那些尚未毕业的学生，仿佛看到了多年前的自己。
我当时告诉他们：
Web3 从业，只是参与 Web3 的方式之一，而且未必是最好的方式。
这个行业森罗万象，有人创业，有人投资，有人交易，有人做流量。最终能走到什么位置，取决于你的经历、认知和选择。
但既然决定走从业这条路，就一定要有很高的个人追求。
要真正热爱这个行业，要不断学习、提升自己，适应行业变化。
要有自驱力，有激情，不能永远等着别人安排你做什么。
因为我越来越觉得：
Web3 是一个极其残酷的行业。它可以让一个普通人在几年之内实现阶级跃迁，也可以让你过去十年积累的一切迅速归零。
这个行业从来不缺普通的打工者，缺的是那些有能力、有野心，而且能不断进化的人。4:39 AM · Oct 10, 2026·65KViews115618259Log in or sign up for XSee what’s happening and join the conversation
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